Für die Umsetzung der Projekte ALTERnative (Förderrichtlinie: Stärkung der Teilhabe Älterer – Wege aus der Einsamkeit und sozialen Isolation im Alter) und AGATHE (Älter werden in der Gemeinschaft – Thüringer Initiative gegen Einsamkeit) suchen wir projektbefristet in Voll- oder Teilzeit (Wochenstunden nach Vereinbarung)

Projektmitarbeiter Beratung (m/w/d)

(Kennziffer: 2021_15)

 

Unsere Projekte bieten Menschen über 60 Jahren eine mobile aufsuchende Sozialberatung in Form eines Besuchsdienstes, individuelle Übergangsbegleitung in die nachberufliche Phase sowie eine mobile Informations-schnittstelle zu bestehendem Angeboten.

 

Ihr Aufgabenbereich

 

  • individuelle Einzelberatung und Case Management
  • Unternehmensansprache
  • Kontakt zu regionalen Netzwerkpartnern
  • Erarbeitung von Arbeits- und Schulungsmaterialien für die Qualifizierung von Mentoren und Ehrenamtlichen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Dokumentation nach den Erfordernissen des Auftraggebers

 

 

Sie bringen mit

 

  • Fach- oder Hochschulabschluss bzw. nachweisbarer vergleichbarere Abschluss
  • Berufserfahrung mit der Zielgruppe
  • Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Gesprächsführung/Beratung oder im Coaching
  • Gut ausgeprägte personelle und soziale Kompetenzen (z.B. Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit etc.)
  • einen sicheren Umgang mit MS Office
  • Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Diskretion

 

Wir bieten Ihnen

 

  • einen Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten, dynamischen Unternehmen der Bildungs-
  • und Arbeitsmarktdienstleistung
  • hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
  • ein dynamisches, kollegiales Team
  • professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
  • eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TV-L E 9a
  • weitere Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote und Jobticket
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

 

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Michael Kaden (Bereichsleiter) unter 03641 806 606 bzw. unter michael.kaden@ueag-jena.de zur Verfügung.

 

Ihr Bewerbungsschreiben richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2021_15 per E-Mail an Olaf Graszt| karriere@ueag-jena.de

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.