Ihr Aufgabenbereich:

• die sozialpädagogische Begleitung für Auszubildende mit besonderem Förderbedarf  
• Motivation, Beratung und Betreuung
• die Arbeit mit Eltern, Behörden und Institutionen
• Krisenintervention und Konfliktbewältigung
• entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• die Zusammenarbeit und den Informationsaustausch mit den an der Ausbildung beteiligten Akteuren
• regelmäßige Unterstützungsangebote für die Kooperationsbetriebe bei der Qualifizierung der Teilnehmer
• regelmäßige Sprechstundenangebote
• Durchführung von Gruppenangeboten
• die Dokumentation, das Berichtswesen sowie die gewissenhafte Führung der Maßnahmeunterlagen.

Sie bringen mit:

• einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master) in Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder
• einen (pädagogischen) Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
• ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte erwarten wir einen Nachweis einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
• einen sicheren Umgang mit gängiger Office-Software
• eine ReZA-Qualifizierung ist wünschenswert.

Persönliche Voraussetzungen:

• methodisch und didaktisch fundierte Arbeitsweise in der sozialen Arbeit
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
• vertrauensvoller Umgang mit Teilnehmenden, Angehörigen und Kooperationspartner*innen
• Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office-Anwendungen
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Führerschein Kl. B.

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten, dynamischen Unternehmen der Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistung
• hierarchieflache Strukturen
• Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung
• weitere Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote und Jobticket
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer (2021-05) per E-Mail an | Olaf Graszt | karriere@ueag-jena.de

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Robert Pompös (Referent Bildung) unter Tel. 49 (0)3641-806 701 oder per Mail unter robert.pompoes@ueag-jena.de zur Verfügung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.