• Stellenausschreibung

Dauerausschreibung: Schulbegleitung Weimarer Land (m/w/d)

Kennziffer: 2026_16
Zur Unterstützung von Schüler/ Innen an Schulen im Weimarer Land (Bad Sulza, Blankenhain, Magdala, Niederzimmern, Wormstedt) suchen wir, ein Unternehmen der JUL, regelmäßig in Teilzeit (meist zwischen 15-30 Wochenstunden)

Dauerausschreibung: Schulbegleitung Weimarer Land (m/w/d)

Unser Team von Schulbegleiter/ Innen unterstützt die individuelle schulische Integration von Kindern und Jugendlichen, die allein Ihrem Schulalltag nicht gewachsen sind. Als Schulbegleiter/ In assistieren Sie während des Schulunterrichts einem oder ggf. mehreren Kindern/Jugendlichen in lebenspraktischen Dingen und helfen ihr/ihm/ihnen, dem Unterricht zu folgen und sich entsprechend in das Schulgeschehen und darüber hinaus in das soziale Leben (re-)integrieren zu können.

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Begleitung und Unterstützung des Kindes im Schulalltag, im Unterricht und während der Pausenzeiten und auf Ausflügen
  • Förderung der Motivation & Konzentration
  • Lenken der Aufmerksamkeit und geben von Hilfestellung
  • Vermeidung von und Hilfe beim Umgang mit Stresssituationen
  • Aufbau und Einüben von Ordnungs- und Strukturierungsprinzipien
  • Förderung der sozialen Integration sowie der Regelakzeptanz
  • Beteiligung an den Hilfeplangesprächen und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Lehrkräften und den Eltern
  • Selbständiges Dokumentieren der Entwicklung und Erstellen von Berichten

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Arbeit von Kindern mit sozial-emotionalen Problemen
  • Ausbildung als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
  • Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation
  • Offenheit für den Umgang mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen, Lernschwierigkeiten oder Behinderungen
  • Sicherer Umgang mit Office-Software, Führerschein und PKW von Vorteil
  • Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes ohne Eintragungen und der Nachweis einer Masernschutzimpfung (falls nach 1970 geboren) notwendig

Wir bieten Ihnen:

  • Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
  • hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
  • professionelles Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch & kollegialer Beratung
  • eine branchengerechte Vergütung
  • familienfreundliche Arbeitszeiten: in der Regel zwischen 15h – 30h wöchentlich vormittags, abhängig vom Stundenplan und Bedarf der/s Klienten/in
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

 

Ihre Bewerbung für eine Tätigkeit im Weimarer Land richten Sie bitte
unter Angabe der Kennziffer 2026_16 sowie Ihrer bevorzugten Stundenzahl
per E-Mail an karriere@ueag-jena.de | +49 173 230 6206
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Ihr Ansprechpartner
Benjamin Lenhart

Personalabteilung

Ilmstraße 1
07743 Jena

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Bewerbungsformular

Vorzugsweise senden Sie uns Ihre Bewerbungen per E-Mail zu, da sie von uns am leichtesten weiter bearbeitet werden können. Per Post eingehende Bewerbungsunterlagen werden von uns gescannt und elektronisch abgelegt. Insofern macht sich für Sie die postalische Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen entbehrlich.

Trotz E-Mail Bewerbung ist es aber wichtig, auf die Qualität und Vollständigkeit der Unterlagen zu achten.

Wir haben für alle Unternehmen der ÜAG-Unternehmensgruppe ein zentrales Bewerbungsmanagement. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an karriere@ueag-jena.de. Sollten Sie sich postalisch bewerben wollen, können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Standorten abgeben, adressiert z. H. Herrn Lenz, Personalverantwortlicher der ÜAG.

Wir bestätigen Ihnen den Eingang Ihrer Bewerbung innerhalb einer Woche per E-Mail. Bitte haben Sie Verständnis, dass es im Auswahlprozess in seltenen Fällen auch einmal länger dauern kann. Dies hängt auf der einen Seite damit zusammen, dass wir uns für eine zu besetzende Stelle immer nur für eine Person entscheiden können, auf der anderen Seite aber häufig mehrere Stellen – mit etwas Zeitversatz – zu besetzen haben. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Sie auf jeden Fall per E-Mail über das Ergebnis informiert.

Nach Prüfung Ihrer Unterlagen laden wir Sie ggf. zu einem Gespräch ein. Ob dann noch weitere Gespräche, eine Hospitation oder eine Probearbeit folgen, hängt von der zu besetzenden Stelle ab.

Leider müssen auch wir Absagen versenden. Dies hat nichts mit Geringschätzung Ihrer Person, Qualifikation oder Berufserfahrung zu tun. Sie waren entweder nicht die / der Erstplatzierte oder Ihr Profil hat nicht optimal auf diese Stelle gepasst. Oftmals haben wir auch nur eine Stelle zu besetzen und mehrere BewerberInnen, so dass wir eine Auswahl treffen müssen.

Jedoch haben wir regelmäßig neue Stellen zu besetzen und vielleicht ist eine dieser neuen Stellen genau die richtige für Sie!

Von daher freuen wir uns sehr, wenn Sie sich wieder bewerben.